Кадровое обеспечение государственного музея: нормативы, квалификация и рабочие места

Государственный музей — специфический работодатель. Штатная структура, квалификационные требования к персоналу и система оплаты труда регулируются отраслевыми нормативами Минкультуры. Правильное кадровое обеспечение — условие не только эффективной работы, но и прохождения проверок: ненадлежащий персонал хранилища может быть основанием для претензий Минкультуры. В статье — кадровая структура музея в части фондовой и выставочной работы.

Нормативная база

Приказ Минкультуры № 326 (2020) «Об утверждении профессиональных стандартов»: профессиональные стандарты «Хранитель музейных ценностей», «Научный сотрудник музея».
ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник): квалификационные требования к должностям (хранитель I/II категории, главный хранитель, смотритель музея).
Постановление Минтруда № 8 (1992) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик»: основа для описания должностей в учреждениях культуры.
Приказ Минкультуры № 965 (2015) «Примерные нормы труда в государственных музеях»: нормы численности персонала в зависимости от объёма фонда.

Структура фондовой службы

Главный хранитель фондов

Обязательная должность для любого музея с государственным фондом. Требования по профессиональному стандарту:

Образование: высшее (история, искусствоведение, культурология).
Стаж: ≥ 5 лет работы в сфере музейного дела, в том числе ≥ 3 лет на руководящих должностях.
Ответственность: несёт полную материальную ответственность за сохранность всего фонда.

Хранители коллекций

Один хранитель ведёт один или несколько секторов коллекции. Нормативы Минкультуры (приблизительные):

1 хранитель на 5 000–10 000 единиц хранения (для исторических музеев).
1 хранитель на 3 000–5 000 единиц (для художественных музеев — более сложный учёт).
Для нумизматики и мелкой пластики: 1 хранитель на 15 000–20 000 единиц (стандартизированные предметы).

Специалист по учёту

Ведение книги поступлений, ввод данных в МИС, взаимодействие с Государственным каталогом goscat.ru.
Требование: знание МИС, 1С, базовая IT-грамотность; образование — высшее (история) или среднее специальное с опытом.

Реставраторы

Обязательная аттестация: реставратор должен быть аттестован Реставрационным советом Минкультуры в соответствующей специализации (живопись, графика, металл и т.д.).
Категории: реставратор высшей/I/II/III категории — определяют виды работ, которые специалист вправе выполнять.
Без аттестации: допускается только к подготовительным и вспомогательным работам под руководством аттестованного реставратора.

Структура экспозиционной и выставочной службы

Научные сотрудники (кураторы)

Разрабатывают концепции выставок, пишут тексты и аннотации, взаимодействуют с исследователями.
Требования: высшее образование по профилю коллекции; учёная степень для ведущих музеев — желательна.

Художник-оформитель (дизайнер экспозиции)

Проектирует пространство выставки: расстановку оборудования, освещение, графику.
Взаимодействует с поставщиками оборудования и подрядчиками монтажа.

Смотрители залов

Нормативы: 1 смотритель на зал площадью до 100 м²; при площади > 100 м² — с учётом планировки (слепые зоны требуют дополнительного смотрителя).
Функции: контроль обращения посетителей с предметами, климат-мониторинг (снятие показаний дата-логгеров), оповещение о нештатных ситуациях.
Инструктаж: обязателен при приёме на работу и ежегодно — обращение с предметами, пожарная безопасность, работа с маломобильными посетителями.

Вспомогательный технический персонал

Такелажники (монтировщики экспозиций)

Перемещение, упаковка и монтаж предметов на выставке. Для работы с музейными предметами — обязательный инструктаж от хранителя.
Для тяжёлых или хрупких предметов: допускаются только под руководством хранителя.

Инженер по обслуживанию климатического и инженерного оборудования

Обязательная должность для музеев с климатическим оборудованием (ПВУ, кондиционеры, увлажнители).
Требования: техническое образование, допуск к электроустановкам, знание специфики климатического оборудования хранилищ.

Оснащение рабочих мест персонала: закупка по 44-ФЗ

Должность	Оборудование рабочего места	ОКПД2
Хранитель (описной стол)	Стол 120×80 см; E0; освещение ≥ 500 лк CRI ≥ 90 UV=0; место под ПК/планшет; лупа с подсветкой	31.09.12
Специалист по учёту (рабочее место с ПК)	Стол L-образный 160×120 см; монитор ≥ 24 дюйма (с цветопередачей sRGB 99%); UPS для ПК; архивные шкафы для КП	31.01.11
Реставратор (реставрационный стол)	Стол с подсветкой снизу (для просмотра на просвет); высота 75–90 см; площадь ≥ 180×100 см; вытяжка над столом	31.09.12
Смотритель (пост охраны)	Стул/кресло с поддержкой спины (≥ 6 ч/день стоя-сидя); минимальная рабочая поверхность для журнала; радиостанция/телефон	31.01.21

СКМФ поставляет профессиональное рабочее место для персонала государственных музеев: хранительские столы с правильным освещением, реставрационные столы с подсветкой, архивные шкафы для учётных документов. Разрабатываем ТЗ с учётом требований профессиональных стандартов Минкультуры. Обратитесь за консультацией по оснащению рабочих мест вашего музея.